人才是三安的第一資源

共同創造三安美好的未來

無論是(shi)博士(shi)、碩士(shi)及高級管(guan)理(li)人(ren)(ren)員，還是(shi)戰斗在生產、銷(xiao)售(shou)、科研、服(fu)務一線，用自己勤(qin)勞(lao)的(de)(de)雙手，發(fa)揮自己聰明才智(zhi)，不斷開創三(san)安(an)事業的(de)(de)普通工(gong)人(ren)(ren)、管(guan)理(li)人(ren)(ren)員、營(ying)銷(xiao)人(ren)(ren)員、普通科研工(gong)作者(zhe)，都同樣是(shi)三(san)安(an)不斷發(fa)展、不可或(huo)缺的(de)(de)優(you)秀(xiu)人(ren)(ren)才。

我(wo)們希望，有更(geng)多(duo)的人(ren)(ren)加(jia)入三安(an)事(shi)業的行列，更(geng)多(duo)的人(ren)(ren)關注三安(an)的發展！

關注每一位三安人的成長

1

留人觀

事業(ye)留(liu)(liu)人(ren)、待遇留(liu)(liu)人(ren)、情感留(liu)(liu)人(ren)

重視員工(gong)個(ge)人價(jia)值的體現(xian)。讓大(da)(da)家(jia)在(zai)為三安工(gong)作的同時，個(ge)人事業(ye)有(you)所成就、物質生活極大(da)(da)改(gai)善，營造一個(ge)有(you)情(qing)感的大(da)(da)家(jia)庭(ting)，使大(da)(da)家(jia)在(zai)家(jia)的溫情(qing)的感染下互(hu)相關心(xin)、互(hu)相支持、共(gong)同提高。
2

晉人觀

業績加潛質，品格加才(cai)干(gan)

業(ye)績(ji)突出是晉(jin)升的(de)基(ji)礎，而個人(ren)相對于未來職位的(de)發展潛(qian)(qian)質也同樣必要。沒有業(ye)績(ji)不(bu)能(neng)晉(jin)升，沒有發展潛(qian)(qian)質也不(bu)能(neng)晉(jin)升，這與三安的(de)"用人(ren)觀"是一致的(de)與此同時，品格和(he)才(cai)干也是人(ren)才(cai)晉(jin)升的(de)必要條件。
3

育人觀

品格筑基，能力成器

品格(ge)是(shi)衡量人(ren)才的前提條件，品格(ge)修養(yang)(yang)越深，能(neng)力(li)(li)的培(pei)養(yang)(yang)和發揮就(jiu)越高。在三安的人(ren)力(li)(li)資源開(kai)發工作中，品格(ge)與能(neng)力(li)(li)都是(shi)企業寶(bao)貴的資源。
4

用人觀

崗能相宜

崗(gang)適其(qi)能(neng)、人得其(qi)位(wei)。每個崗(gang)位(wei)選擇最(zui)適合(he)的人，每個人在三(san)安都(dou)能(neng)找到最(zui)適合(he)自(zi)己(ji)的崗(gang)位(wei)。
5

求人觀

"能力主(zhu)義"而(er)非"學歷主(zhu)義"

有(you)能(neng)力(li)(li)又有(you)責任(ren)心的員(yuan)工是優秀員(yuan)工，有(you)能(neng)力(li)(li)而沒有(you)責任(ren)心的員(yuan)工是不合(he)格的員(yuan)工。